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“表扬”是一种“生产力”
[浏览：144 次] [更新时间：2011-10-24] 员工是企业的资源，没有优秀的员工，就不可能成就优秀的、长久的企业。所以，我们的管理者，必须把员工当做另一个上帝。作为管理者，要善于发现员工的优点和长处，建议：项目经理每天必须表扬下属员工3次以上，班组长表扬下属1次以上。当然，不是没事找事，毫无原则，要善于在工作生活中发现员工的闪光点！
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